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人,组织,绩效,流程和系统,谁是最有效的解决手段
在帮助企业改善管理问题时,我们也发现不同企业有不同的管理偏好,有些企业喜欢变更组织架构来解决问题,有些企业更加信任绩效的力量。有些企业是IT粉丝,相信用系统规范大家的行为,还有很多企业喜欢“流程”,认为这是解决问题的“本源”,当然还有企业喜...
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